Absolut. Das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. Das Ziel des Erstgesprächs ist es, dass wir euren Bedarf analysieren, herausfinden, wie wir euch am besten helfen können und uns auch zwischenmenschlich besser kennenlernen.

Dazu gibt es keine allgemeine Angabe. In der Regel kann man nach ein paar Tagen mit den ersten Bewerbungen & nach 6-12 Wochen mit einer erfolgreichen Einstellung rechnen. Die Dauer hängt letztenendes jedoch stark von der zu besetzenden Stelle ab, den spezifischen Qualifikationen, die Ihr idealer Kandidat mitbringen sollte, sowie von der Region, in der Sie suchen. Beispielsweise hat der Berufs des LKW-Fahrers oder der des Sachbearbeiters oft eine höhere Dichte an potenziell passenden Kandidaten. Im Gegensatz dazu kann es deutlich schwieriger sein, einen Full-Stack-Entwickler mit C++-Erfahrung in ländlichen Gebieten zu finden. Jede Stellenbesetzung ist einzigartig, und wir passen unseren Ansatz entsprechend an, um die besten Ergebnisse für Ihre spezifischen Bedürfnisse zu erzielen.

Unser Alleinstellungsmerkmal liegt in unserer umfassenden, mehrjährigen Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Marketing. Wir nutzen ein erprobtes System und verfügen über ein tiefgreifendes, breit gefächertes Verständnis für verschiedene Zielgruppen. Dies ermöglicht es uns, effektiv alle Bewerber auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen, einschließlich der 45 %, die nicht aktiv nach einem Job suchen, aber dennoch für neue Angebote offen sind. Unsere Methoden erlauben es uns, nahezu jede Person zu erreichen, die sich regelmäßig im Internet bewegt.

Wir sind uns bewusst, dass der Fachkräftemangel nur durch eine langfristige und strategische Betrachtung des Recruitings nachhaltig gelöst werden kann. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, die eine dauerhafte Sichtbarkeit ihres Unternehmens gewährleisten. Diese Ansätze steigern nachweislich die Bekanntheit und Attraktivität des Unternehmens und bieten somit eine langfristige Lösung für die Herausforderungen im Recruiting.